वाराणसी: बनारस हिंदू विश्वविद्यालय एक मध्यस्थता अधिकारी नियुक्त करके परिसर में एक सौहार्दपूर्ण और अनुकूल कार्य वातावरण सुनिश्चित करने के लिए एक नई पहल की गई है, जो विश्वविद्यालय के सदस्यों के बीच विवादों के निष्पक्ष, समय पर और उचित समाधान के लिए काम करेगा।
बीएचयू कुलपति प्रो सुधीर कुमार जैन ने विज्ञान संस्थान के वनस्पति विज्ञान विभाग की प्रोफेसर मधुलिका अग्रवाल को प्रथम मध्यस्थता अधिकारी नियुक्त किया है।
बीएचयू प्रवक्ता, राजेश सिंह उन्होंने कहा कि बीएचयू अपनी शैक्षणिक और प्रशासनिक मशीनरी को सक्रिय, उत्तरदायी, व्यावहारिक और प्रभावी बनाने के लिए निरंतर प्रयास कर रहा है। सुधारात्मक उपायों के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए एक सौहार्दपूर्ण और अनुकूल कार्य वातावरण का विकास अनिवार्य है।
उनके अनुसार, विभाग, संकाय या संस्थान स्तर पर संघर्ष को हल करने के प्रयास विफल होने पर मध्यस्थता अधिकारी खेल में आ जाएगा। मध्यस्थता अधिकारी संचार की सुविधा, उनके अंतर्निहित मुद्दों और चिंताओं की पहचान करके, संघर्ष के मूल कारण का निर्धारण करके और इसके समाधान के लिए विभिन्न विकल्पों की खोज करके संघर्ष में शामिल सदस्यों के साथ काम करेगा। एमओ यह भी सुनिश्चित करेगा कि जिस समाधान पर पहुंचा गया है उसे सफलतापूर्वक और समय पर लागू किया गया है।
ऐसे मामलों में जहां एक सौहार्दपूर्ण समाधान नहीं हो सका, एमओ विशिष्ट सिफारिशों के साथ वीसी को मामले को संदर्भित करेगा। ब्रिगेडियर द्वारा एमओ की मदद की जाएगी। (सेवानिवृत्त) नरेंद्र सिंह, कुलपति कार्यालय में सलाहकार। नीति और प्रक्रियात्मक अंतराल की पहचान करने और भविष्य के संघर्षों से बचने के तरीके सुझाने के लिए एमओ विभिन्न स्तरों पर विश्वविद्यालय प्रशासन के साथ मिलकर काम करेगा।
चिकित्सा विज्ञान संस्थान (IMS) के तहत संकाय सदस्यों के बीच संघर्ष के मुद्दों को IMS में स्थापित चल रही व्यवस्था द्वारा नियंत्रित किया जाता रहेगा। इसके अलावा, संकाय सदस्यों के सेवा मामलों से संबंधित सभी मुद्दों को बीएचयू की संकाय शिकायत समिति द्वारा नियंत्रित किया जाता रहेगा।
बीएचयू कुलपति प्रो सुधीर कुमार जैन ने विज्ञान संस्थान के वनस्पति विज्ञान विभाग की प्रोफेसर मधुलिका अग्रवाल को प्रथम मध्यस्थता अधिकारी नियुक्त किया है।
बीएचयू प्रवक्ता, राजेश सिंह उन्होंने कहा कि बीएचयू अपनी शैक्षणिक और प्रशासनिक मशीनरी को सक्रिय, उत्तरदायी, व्यावहारिक और प्रभावी बनाने के लिए निरंतर प्रयास कर रहा है। सुधारात्मक उपायों के उद्देश्यों को प्राप्त करने के लिए एक सौहार्दपूर्ण और अनुकूल कार्य वातावरण का विकास अनिवार्य है।
उनके अनुसार, विभाग, संकाय या संस्थान स्तर पर संघर्ष को हल करने के प्रयास विफल होने पर मध्यस्थता अधिकारी खेल में आ जाएगा। मध्यस्थता अधिकारी संचार की सुविधा, उनके अंतर्निहित मुद्दों और चिंताओं की पहचान करके, संघर्ष के मूल कारण का निर्धारण करके और इसके समाधान के लिए विभिन्न विकल्पों की खोज करके संघर्ष में शामिल सदस्यों के साथ काम करेगा। एमओ यह भी सुनिश्चित करेगा कि जिस समाधान पर पहुंचा गया है उसे सफलतापूर्वक और समय पर लागू किया गया है।
ऐसे मामलों में जहां एक सौहार्दपूर्ण समाधान नहीं हो सका, एमओ विशिष्ट सिफारिशों के साथ वीसी को मामले को संदर्भित करेगा। ब्रिगेडियर द्वारा एमओ की मदद की जाएगी। (सेवानिवृत्त) नरेंद्र सिंह, कुलपति कार्यालय में सलाहकार। नीति और प्रक्रियात्मक अंतराल की पहचान करने और भविष्य के संघर्षों से बचने के तरीके सुझाने के लिए एमओ विभिन्न स्तरों पर विश्वविद्यालय प्रशासन के साथ मिलकर काम करेगा।
चिकित्सा विज्ञान संस्थान (IMS) के तहत संकाय सदस्यों के बीच संघर्ष के मुद्दों को IMS में स्थापित चल रही व्यवस्था द्वारा नियंत्रित किया जाता रहेगा। इसके अलावा, संकाय सदस्यों के सेवा मामलों से संबंधित सभी मुद्दों को बीएचयू की संकाय शिकायत समिति द्वारा नियंत्रित किया जाता रहेगा।