सैन फ्रांसिस्को, 27 जुलाई (आईएएनएस)। द विचर और साइबरपंक जैसी फ्रेंचाइजी विकसित करने वाले वीडियो गेम डेवलपर ‘सीडी प्रोजेक्ट रेड’ (सीडीपीआर) ने अपने लगभग 9 प्रतिशत कार्यबल या लगभग 100 लोगों को नौकरी से निकालने की घोषणा की है।
सीडी प्रोजेक्ट के सीईओ एडम किकिंस्की ने बुधवार को एक ब्लॉगपोस्ट में कहा, “यह कहने का कोई आसान तरीका नहीं है, लेकिन आज हमने जरूरत से ज्यादा कर्मचारियों को भरा हुआ है, हमारे पास प्रतिभाशाली लोग हैं जो अपना काम पूरा कर रहे हैं। वर्तमान और अपेक्षित परियोजना जरूरतों के आधार पर हम पहले से ही जानते हैं कि हमारे पास अगले साल उनके लिए अन्य अवसर नहीं हैं।”
कंपनी ने यह भी कहा कि नौकरी में कटौती तत्काल नहीं होगी। कुछ कर्मचारियों को 2024 की पहली तिमाही तक नौकरी से निकाल दिया जाएगा।
कंपनी ने उल्लेख किया, हम चाहते हैं कि टीम के सदस्यों को बदलाव करने के लिए पर्याप्त समय मिले, और हमने सभी के लिए सेवरेंस पैकेज की घोषणा की है। स्टूडियो के पास पोलारिस (द विचर फ्रैंचाइजी), ओरियन (साइबरपंक फ्रैंचाइजी), और हैदर (एक नई फ्रैंचाइजी) जैसी परियोजनाओं की एक बड़ी सूची है।
किसिन्स्की ने कहा, “सर्वश्रेष्ठ रोल-प्लेइंग गेम बनाने के लिए अपनी खुद की उच्च अपेक्षाओं और महत्वाकांक्षाओं को पूरा करने के लिए, हम न केवल सर्वश्रेष्ठ लोगों को बल्कि सही टीमों को भी रखना चाहते हैं। इससे हमारा तात्पर्य ऐसी टीमों से है जो हमारी परियोजनाओं की जरूरतों के अनुसार बनाई गई हों, जो प्रभावी हों।” उन्होंने कहा कि सीडी प्रोजेक्ट रेड के विकास के लिए हमें लगातार प्रयास करने की आवश्यकता है।
मार्च में लोकप्रिय वीडियो गेम कंपनी इलेक्ट्रॉनिक आर्ट्स (ईए) ने वैश्विक आर्थिक अनिश्चितताओं के बीच अपने लगभग 6 प्रतिशत कार्यबल को निकाल दिया था।
उस समय, ईए के सीईओ एंड्रयू विल्सन ने कर्मचारियों से कहा था कि कंपनी अपने पोर्टफोलियो पर अधिक ध्यान केंद्रित कर रही है, “हम उन परियोजनाओं से दूर जा रहे हैं जो हमारी रणनीति में योगदान नहीं देते हैं, हम रियल एस्टेट पदचिह्न की समीक्षा कर रहे हैं, साथ ही कुछ टीमों का पुनर्गठन कर रहे हैं”।
–आईएएनएस
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